退休后工资可转移的一

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般规则 无论您的养老金权利如何（全额或减额），您都必须遵守规则才能从退休雇员的身份中受益。这些与薪资搬运中的所有员工相同，也就是说： 自己找到每份合同， 目标是达到最低月收入（社会保障上限的 70 至 85 之间）， 在该活动领域拥有至少 3 年经验（或 bac + 2）。 请注意：如果您与平常的保护伞公司（您退休前所在的公司）签订了合同，则必须等待 6 个月才能恢复您的职业活动。按全价计算，此规则仅适用于您在 2023 年 10 月 15 日之后退休的情况。按折价计算，此规则适用于所有有工资搬运费的退休员工。


Portage对于退休人员有什么好处？ 对于高级顾问来说，工资搬运是一种补充其退休金的制度。此身份还可以让您增加您的专业经验。 额外收入 退休后从事薪资可转移工作的好处之一是可以产生额外收入。作为顾问的合同允许您从保护 电报号码数据 伞公司领取薪水。 作为一名退休顾问，您可以自由积累： 您的自营职业收入， 您的退休金由退休保险（或国家养老保险基金）支付， 您可以通过 Agirc-Arrco 积分获得补充养老金。 全额退休金的新计算 将退休和可携带性结合起来会导致您的养老金权利的新计算。您的养老金金额与以前相同，但当您通过工资搬运收到员工收入时，您会积累新的权利。这项福利仅适用于全额退休人员。您养老金的增加是根据您的退休工资在工资搬运中缴纳的缴款来换取的。







您无权领取全额退休金吗？工资搬运不会增加您的养老金，但可以帮助您在离开一年后维持生活水平。它可以让您赚取可观的年薪并更多地享受退休生活。 在所有情况下（全价或折扣价），您都会得到您的保护伞公司的行政支持。大多数伞式公司习惯于支持退休顾问。在选择薪资公司之前，询问他们的顾问中退休独立人士的比例是多少。 追求丰富的职业生活 就您的职业和个人发展而言，退休后的薪资可转移性是有益的：通过每份合同，您都可以在一家新公司工作。无论您的年龄如何，您都可以从工资搬运的新体验中受益。